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    企業メッセージ、先輩社員の声をわかりやすく表現し、
    会社説明会の来場者数増加に大きく貢献

    ソリューション
    「希望通りの学生を獲得できていない」とのオーダーがあり、採用コンテンツの企画・編集・制作までを担当いたしました。企業のトップメッセージ、先輩、人事担当者様のメッセージなど、ターゲットに響くコンテンツとしてのインタビューの質にこだわり充実させたことが特徴です。

    企業の持つ空気感を伝えるため、採用2-3年目の方のメッセージを動画で配信したり、上司と部下の関係を「師弟×愛弟子」と読みやすく伝わりやすい形式で 編集したりすることで、風通しがよく、それでいて真摯に物づくりを行う企業のこだわりも伝えることのできる採用情報ページに仕上げました。

    さらに、採用活動を支える会社案内資料として使用する「企業案内ビデオ」の制作も行いました。企業PR、営業活動支援ツール、展示会デモビデオなど様々にご活用いただいています。この企業案内ビデオは、ウェブサイトでもご覧いただけます。
    結果
    前年比200%増の会社説明会への来場者数
    会社説明会への来場者および内定希望者の大幅増加により、狙った通りの学生を獲得できるようになり、内定者の質向上という成果があがっています。内定辞退者(その後の離職者)を出すことなく、予定通りの採用を実現されています。


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