課題解決のポイント ターゲットの琴線に触れ、採用応募へ誘導するコンテンツ・情報設計 コンセプトをしっかり伝えるキービジュアルとデザインのトーン&マナーを構築 レスポンシブデザインを採用し、スマートフォンにも最適化 採用サイト制作を通じ、社員の考えや求める人物像を深掘る機会を創出
